请问下公司没有给临时工购买社保，现在发生了工伤，公司该怎么处理

更新时间：2019-10-16 15:51:40

问题描述：

你好，请问下公司没有给临时工购买社保，现在发生了工伤，该员工去社保局申请赔钱，公司该怎么处理

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曾永前律师
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如果属于工伤，建议员工在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2019.10.13 11:47:32

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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您好，先申请工伤认定，要求公司赔偿，我所专业代理劳动工伤案件，如需提供帮助可来电咨询。

2019.10.13 11:15:39

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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属于工伤，如没有参保的由公司承担全部的工伤赔偿责任。

2019.10.14 11:09:04

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李彩红律师
服务地区：广东-东莞

你好。是伤到哪里呢？首先要去申请工伤认定。

2019.10.16 15:51:40

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