我签的劳务合同是在解除时扣除工资的30%,应该怎么办,在解除时扣工资的30%我应怎么办

更新时间:2019-10-14 11:05:48
问题描述:
我签的劳务合同是在解除时扣除工资的30%,现在又想快速解除,应该怎么办,在解除时扣工资的30%我应怎么办
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1位律师解答
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议我方向单位提前一个月提交辞职信
    2019.10.14 11:05:48
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劳务派遣合同如何解除
劳务派遣合同如何解除
劳务派遣制 46994
已签定扣除30%工资的合同,辞职要扣除30%的工资怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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888 人咨询过
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你不想做了要扣除工资的30%,但是也不想被扣30%工资,怎么办啊?
您好, 1. 辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(不需要批准)。 2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除
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劳务派遣合同如何解除
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劳务派遣知识 30248
经理要扣30%的工资,请问该怎么办?
你好,有异议可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁,主张赔偿
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劳务派遣合同如何解除
劳务派遣合同如何解除
劳务派遣知识 24271
老板要扣我20%工资。没有签任何合同。我不想被扣工资怎么办
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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辞急工要扣二个月工资的30%,我该怎么办。
协商不成的,到当地劳动部门投诉试试。
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无故辞职厂方要扣30%的工资
向劳动部门投诉
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