工资是年薪15万，跟公司没有签订劳动合同，公司也没有给我交任何保险。咨询一下我应该有什么补偿

更新时间：2019-10-12 21:48:37

问题描述：

您好，我是一家工厂的技术员，工资是年薪15万，已经正好工作两年六个月，跟公司没有签订劳动合同，公司也没有给我交任何保险。现在不是因为我工作有差错而要辞我，我想咨询一下我应该有什么补偿

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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