我干了两个月,不然15天的工资不给,我该怎么办

更新时间:2019-10-20 23:56:04
问题描述:
你好,我干了两个月,要走了,店长领班说找到人再走,不然15天的工资不给,我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈俊鹏律师
    服务地区:海南-海口
    您好!根据劳动法规定,劳动者解除合同的,应当在离职前三十天内以书面形式告知用人单位。您可以与用人单位进行协商,若您留职至用人单位找到顶替之人,您在离职时可以要求用人单位支付在职工资。若协商不成,您可以准备劳动合同等相关证据向监察大队进行投诉或者和申请劳动仲裁。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们。
    2019.10.13 00:44:04
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    我未满18岁,没签订劳动合同,
    2019.10.13 02:36:55
    您好!未签劳动合同的,您可以准备工作记录、联系记录、工作服、证人证言等相关证据向监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们。
    2019.10.15 17:58:38
  • 黄官漫律师
    服务地区:海南-海口
    你好,可向劳动监察大队投诉。
    2019.10.20 23:56:04
    点赞
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我干三个月了,但是我干满三个月了,老板不给我那十五天的工资,怎么办
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部3个答案 >
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干了15天,他不给工资怎么办?
你好,协商不成,直接找劳动监察大队即可。
全部7个答案 >
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我在一个公司做了两个月零3天,请了一个月假,老板把我的工资压着不给我,我该怎么办?
你可以向劳动监察机关投诉解决也可以通过劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
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给他干了三个月不给我工资,我该怎么办?
您好,向劳动部门投诉,如需帮助可直接来电
全部2个答案 >
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