员工离职后想让公司继续给她买社保,这对公司会不会有什么风险？

更新时间：2019-10-18 15:00:42

问题描述：

员工离职后想让公司继续给她买社保,她本人出钱给公司, 这对公司会不会有什么风险？

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赵毅律师
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有风险。劳动关系中止后，我们单位不再继续支付工资，对他的人身安全也不再负责，继续缴纳保险就不能解除劳动关系，存在风险。

2019.10.18 15:00:42

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离开单位后的社会保险:

1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保

1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

2019.10.13 14:08:29

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可以补钱给员工自己买社保吗？不可以。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2019.10.15 01:15:04

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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2019.10.15 09:40:05

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吕青青律师
服务地区：山东-青岛

会有风险，建议写好相关书面文件

2019.10.12 16:48:54

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

你好，你可以让她本人去交。

2019.10.12 18:48:24

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