我在工地上班，脚趾头骨折了，现在休息两三个月了

更新时间：2019-10-13 17:57:11

问题描述：

你好我在工地上班，脚趾头骨折了，现在休息两三个月了，老板就给我3000块钱现在他不够了

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李军律师
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2019.10.11 21:20:40

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工地骨折经鉴定为工伤的，可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

2019.10.13 01:26:20

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1.你做的伤残鉴定不是司法鉴定，而是应该进行劳动能力鉴定。
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，后续工作将无法进行。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内完成申请。
3.被认定为因工受伤后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
4.伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
5.根据所述伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，推测伤残等级可能在9级左右，但具体结果需等待劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
6.工伤赔偿包括：
(1) 继续在单位工作，不辞职的情况下，根据《工伤保险条例》享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
(2) 选择辞职的情况下，除了一次性伤残补助金外，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额由当地制定，可拨打12333咨询当地劳动部门。
7.如用人单位不履行上述义务，可向当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自身合法权益。如有疑问，可拨打12333咨询当地劳动部门。

2019.10.13 17:07:30

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工伤赔偿相关规定：

1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，均应当认定为工伤。
2. 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。
3. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残补助金、伤残津贴及基本养老保险待遇。同时，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
4. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，除享受一次性伤残补助金外，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作或发放伤残津贴。经职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，并享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
5. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，除享受一次性伤残补助金外，在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.10.13 17:57:11

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