我在干活时,不慎把右脚第二个脚趾头骨折了,公司让我回家休养,休养期间工资照发,好了再来上班,可是我住

更新时间:2016-05-20 23:29:50
问题描述:
我在干活时,不慎把右脚第二个脚趾头骨折了,公司让我回家休养,休养期间工资照发,好了再来上班,可是我住院期间,我生活不能自理,我媳妇照顾的我,可我媳妇的生活费公司不管,让我们自己掏腰包,这个做法对吗,再就是,公司说我出院之后,公司就不管我了,以后所花的费用让我自费,公司不承担,是这样吗,公司给我们也买了保险,也不知道买的啥保险,公司拒绝回答这个问题,我感觉这其中有问题
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    2016.05.20 22:07:44
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  • 麻刚律师
    服务地区:甘肃-庆阳 139-0934-0067
    咨询我
    你好:
    构成工伤,可以申请进行工伤认定后,进行劳动争议仲裁。
    2016.05.20 21:38:12
    点赞
  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,找劳动局申请工伤认定并要求补偿。
    2016.05.20 23:29:50
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