是否工伤？如果是工伤被单位开除后，复发后单位应付什莫责任？
更新时间：2006-12-06 11:05:45
问题描述：
本人是一名汽车修理工，最近在工作中不慎将腰部扭伤，经诊断为腰椎间盘突出，医生要求住院治疗。本人认为是工伤，单位认为不是工伤，（理由该病很普遍，我同事们约有一半患有此病），我如果要求行政部门进行劳动仲裁，领导认为和他们作对，将我开除，如果开除后该病复发，单位应付什麽责任？（给报销医疗费，误工费）
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