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告公司不签劳动合同，没有缴纳社保，没有证据

更新时间：2019-10-11 16:56:37
问题描述：
，告公司不签劳动合同，但是，工资发现金，没有缴纳社保，没有证据
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
    2019.10.11 15:53:55
    点赞
    只有QQ里和上司的文字记录
    2019.10.11 16:15:51
  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，有考勤记录，排班表吗？
    2019.10.11 16:17:09
    点赞
    排班表，证据不可靠，有指纹打卡机记录但是是公司的
    2019.10.11 17:16:49
  • 找法网咨询顾问
    已帮助129583 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，建议可以去劳动部门进行诉求。
    2019.10.11 16:36:17
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  • 沪森律所律师
    沪森律所律师
    服务地区：上海-上海
    工资发现金，没有缴纳社保，没有证据
    2019.10.11 15:47:29
    点赞
  • 沈满满律师
    沈满满律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁，您在那边工作多久了
    2019.10.11 16:02:33
    点赞
    进去仲裁前的协调阶段了，现在是没证据， qq聊天记录不算
    2019.10.11 16:13:57
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    你好，具体什么情况，建议电话联系。
    2019.10.11 16:56:37
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