我要回家吃饭吃药,说最多给我20分钟,以前是说好吃饭一小时的,我可以理解这是恐吓威胁罪吗

更新时间:2019-10-13 15:48:04
问题描述:
你好,昨天我上班,昨晚6点,我要回家吃饭吃药,那老板娘不让,说最多给我20分钟,不然扣钱,以前是说好吃饭一小时的,我开车来回都要20分钟,就说了,她说反正就是20分钟,不然扣钱,一分钟1块钱,我一天工资才80,我就说你威胁我,她就对我大吼大叫,说有我家里地址,有我身份证号码,要让我出名,跟我显摆自己声音多大一样,说好每个月10号发工资,昨天也没给钱,对了我试用期,8号我说了我辞职,她说要一个月,今晚都这样了,那我做不下去,就说把这个月跟上个月的工资结一下,直接走,她不让我走,都这样了,说了没必要留在这里。两个月我大部分时间下午最热2点多的时候晒太阳去上班到晚上11.30,在那里什么都得干,但是她现在这样对我,我想咨询的问题是,她对我说,有我身份证号码,有我家庭地址,要让我出名,我可以理解这是恐吓威胁罪吗,可以报警吗
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到当地劳动监察大队投诉。
    2019.10.11 13:47:23
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    已帮助1460816 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2019.10.13 09:14:40
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助871644 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

    第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
    2019.10.13 14:45:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助281326 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
      完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
    2019.10.13 15:48:04
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说是一小时15块,劳务说厂里吃饭收费呢,说上班时间吃饭免费的。办呢
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单
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