工人在非上下班时间,跟用人单位有关系吗?

更新时间:2019-10-12 13:55:52
问题描述:
你好,我想问一下,工人在非上下班时间,也不是因工作原因被车撞死了,跟用人单位有关系吗?
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    属于职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019.10.11 15:28:20
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.10.11 15:30:30
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果不属于工伤,一般单位不需要承担责任
    2019.10.11 13:17:05
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    不是工伤,不是工作时间,跟侵权人有关
    2019.10.11 13:41:15
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  • 关鑫律师
    服务地区:北京-北京
    那是什么时间出的事故,是休息还是什么
    2019.10.11 15:03:35
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    没有关系,必须是与工作有关才可能认定工伤。
    2019.10.11 15:20:31
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好视具体情况一般是没有关系的完善您的问题方便律师解答
    2019.10.12 13:55:52
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