公司为有限责任公司,与企业法人协商限期支付拖欠工资及社保。我能要求其实缴后清偿我的工资社保等吗?

更新时间:2019-10-11 11:40:29
问题描述:
公司为有限责任公司,长期拖欠员工工资和社保。后因无力支付房租关门。与企业法人协商限期支付拖欠工资及社保。然而并未履行协商承诺。后来我向当地劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果要求公司支付拖欠工资,但因公司账上没钱,无法执行。现在想问,公司的控股股东尚有注册资本金尚未履行实缴,我能要求其实缴后清偿我的工资社保等吗?如果可以我需要向哪个有关部门提请?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋章章律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求股东在认缴资本范围内承担连带责任,如有疑问可与本律师联系。
    2019.10.11 11:40:29
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
    咨询我
    你好,可以委托律师查询对方资产并申请强制执行
    2019.10.11 11:21:01
    点赞
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之前公司拖欠工资,社保欠缴(后补齐)能有离职补偿金吗?
你好,如果单位想续约你不想,没有经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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期间工资和社保有共同负责人的两家分公司分别给付,问题在于现在我因不满公司调岗和拖欠工资社保离职,请问
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能
全部3个答案 >
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