是跟学校去工厂里面实习,但是发工资是每月15号发上个月工资,那么我上个月的工资发不发?

更新时间:2019-10-11 16:41:44
问题描述:
是跟学校去工厂里面实习,这个月不想干了想自离回家,但是发工资是每月15号发上个月工资,那么我上个月的工资发不发?
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    2019.10.11 16:41:44
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
    咨询我
    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.10.11 10:45:12
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,上个月的工资是应该发的。
    2019.10.11 10:29:58
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    那如果厂里不发应该怎么办呢
    2019.10.11 10:35:21
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公司规定每月15号发放上个月工资。如果这个月自动离职了,到了15号会不会影响上个月工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我这个月自离了,现在马上要发上个月工资了,那我上个月的工资发不发
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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每月15号发工资。如果我现在自动离职,这个月会发我上个月的工资吗?真的不想做下去了
这个月离职不告而别上个月的工资会发,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式
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我们工资15号发,我现在不去上班行不行,厂里面发不发我上个月的工资啊
用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳
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在工厂上班,15号发工资,我这个月自离能发上个月工资吗?
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