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我是被派遣到现在上班的公司的,请问我能向现在的公司要求赔偿吗?
更新时间:2019-10-12 03:58:10
问题描述:
我是被派遣到现在上班的公司的,现在上班的公司要把我裁掉,请问我能向现在的公司要求赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪仪律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这个是和劳务派遣公司签订合同吗
2019.10.10 16:24:34
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找法网咨询顾问
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1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
3、申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
工伤保险待遇包括:
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
2019.10.11 17:47:23
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平台法律顾问团队
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要求侵权人及工作单位赔偿,并同时申请工伤鉴定。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用; (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019.10.11 21:37:29
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合同纠纷律师团队
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平均3分钟内
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工伤可以要求的赔偿项目如下:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费。
2019.10.12 03:58:10
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王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以向现在的公司进行索赔。
2019.10.10 16:22:18
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平台广州律师团
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