公司要辞退我,而且四年也没有给我缴纳社保,请问我可以提出失业补偿金吗?怎么让他缴纳社保。

更新时间:2019-10-10 20:44:58
问题描述:
我在公司干了四年,现在合同到期了,公司要辞退我,而且四年也没有给我缴纳社保,请问我可以提出失业补偿金吗?怎么让他缴纳社保。
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4位律师解答
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  • 罗自荣律师
    服务地区:四川-绵阳 131-5888-0023
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    如果公司确实不要你了,你可以以公司未买社保为由主动辞职,公司必须支付经济补偿金(4个月),但是没有失业金,如果合同到期,公司不再签订合同,你可以要失业金,但是不能要经济补偿金。如果已经连续签订了两次劳动合同,合同到期后公司不要你了,可以要求签订无固定期限合同。
    2019.10.10 10:46:48
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  • 李杰律师
    服务地区:四川-成都 139-8046-0756
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    可以提失业补偿,也可以要求补缴社保
    2019.10.10 10:44:01
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  • 余朝河律师
    服务地区:四川-绵阳 139-8110-9198
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    你可以主张经济补偿金、社保损失。
    2019.10.10 10:37:50
    点赞
  • 唐建国律师
    服务地区:四川-绵阳 150-8216-9163
    咨询我
    可要求其赔偿,你可以解除合同
    2019.10.10 20:44:58
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只给我缴纳最后一年的社保,我以单位未按规定为我缴纳社保为由提出离职,可以得到赔偿金吗?
依据法律规定,你可以提出要求经济补偿金,还可以要求补交社保养老保险费
全部4个答案 >
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如何缴纳失业保险费?
如何缴纳失业保险费?
失业保险 33763
我在工厂上班两年,没缴纳社保,但是被厂里强制离职的,我可以领取失业保险金吗?
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金,可以领取失业保险金。
全部2个答案 >
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