我在公司不小心摔了一跤造成骨折在医院治疗期间,造成现在产生后遗症,怎么办

更新时间:2019-10-11 10:51:57
问题描述:
我在公司不小心摔了一跤造成骨折在医院治疗期间,大约四十天左右,骨头正在yu合期间,老板叫我去上班,造成现在产生后遗症,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
    咨询我
    你早该委托律师帮助调查并想办法维权处理
    2019.10.11 10:51:57
    点赞
  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
    咨询我
    你好具体伤情是怎么样的
    2019.10.10 10:04:10
    点赞
  • 周艳涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,工伤可以要求经济补偿
    2019.10.10 10:07:38
    点赞
  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不合理的话可以拒绝
    2019.10.10 16:34:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工地上摔下来,导致右侧屁股中骨头短了,在医院做了手术,老板,每天我在工地宿舍不梦自理,现在该怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地干活不小心从脚手架摔下,造成脚怀骨折。老板不给钱治疗,并今天说明天来医院看望,我该咋办呢?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前几天在工地上工作,手腕脱臼,代表粉碎性骨折。现在治疗了几天,好转了。但是现在老板提议让我回家治疗,
工作中受伤了,应当按照以下流程处理:<br> 1、将受伤职工送医治疗;<br> 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一朋友在工地不慎摔伤造成左脚粉碎性骨折,在医院治疗8天,出院后一直住在工地,我们该怎么办?
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲因车祸造成大腿骨折,在医院治疗时因医生手术失误造成动脉,靜脉全部离断,医院也没及时发现病情。手
城镇人口五级残疾赔偿金为242990元,其他还有残疾器具费,医疗费,误工费等赔偿项目。伤残后果是因交通事故及医疗事故综合造成的,可与事故责任人及医院协商赔偿问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院就医,摔倒引起骨折。
医院有过错可以要求医院赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我是在工地上开卡车拉土方的司机,属于农民工吗?
你好,可以收集证据申报工伤,之后进行伤残鉴定要求单位赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他在理发店工作。当他去上班时,老板说最低工资是4000英镑。付了工资后,他只会按佣金支付
法律分析:协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15750 人
老公用自己名义贷款40多万给婆婆,我怎么处理
1分钟前
颂威律师
近期帮助 18068 人
我需要找律师吗?还说我明天可以回娘家可以离婚,我想的是结婚不易,我想让他净身出户可以吗
3分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3468 人
我骑电动车逆行被横穿马路的行人撞了,交警能判我全责吗?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114977 人
横突两节骨折
6分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7957 人
我想咨询一个问题,我上个月买了个二手摩托车,但是老板不承认是事故车,改怎么处理了
9分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7957 人
朋友欠款不还
15分钟前
孟翔律师
近期帮助 168141 人
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字,找老板又说要到星期一才到公司
17分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14299 人
员工在用人单位只工作了一个半月且未签劳动合同被辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询