公司从2018年12就没给我支付工资了,在2019年7月我提出辞职,请问一下我这个该怎么办呢谢谢

更新时间:2019-10-09 09:30:17
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公司从2018年12就没给我支付工资了,在2019年7月我提出辞职,请问一下我这个该怎么办呢谢谢
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您好,我于2018年8月加入公司,同意于2019年9月自愿终止与公司的劳动合同,但公司8月份没有支付
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单
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2018年12月28日,公司辞职,没有支付工资。
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这
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我们公司我辞职的时候是2018年12月底,到现在2019年3月份公司还不给我发工资,请问这种情况该怎
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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公司拖欠我2018年11月,我2019年一月份已经离职,请问我怎样做才能要回我的工资。
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
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我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
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不想学习,学费不交有什么后果,签合同
你好,建议你可以起诉学校处理
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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