说工资是4000,法定节假日不放假也不加工资我来不到一个月,三次想离职都被劝回还说走人工资一分没有

更新时间:2019-10-08 16:43:12
问题描述:
这个公司每天早上7点15上班晚上7点下班,一个月一天休息没有,说工资是4000,其中加班费就1300,加班根本没跟我们商量,是给我离职的时候才说里面有加班费,上面写的辞退然后没有给我任何赔偿。法定节假日不放假也不加工资我来不到一个月,三次想离职都被劝回还说走人工资一分没有,这算是违法嘛
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苏振律师
    服务地区:山东-青岛
    第一,要看你与公司之间签订的劳动合同对薪资以及工作时间如何约定,工作时间要符合法律规定,超过时间应当支付加班费,第二,如果你主动辞职且公司无过错,你确实没有赔偿,但是如果你有证据证明你已加班公司未支付加班费,也属于公司过错一种,可要求支付离职劳动赔偿。对与公司的诉求你可以提起劳动仲裁。
    2019.10.08 16:43:12
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