我爱人在她们公司没有给签劳动合同,还压一个月工资,说好的每个月底发工资,算违法吗

更新时间:2019-10-07 21:25:01
问题描述:
您好律师,我爱人在她们公司没有给签劳动合同,还压一个月工资,说好的每个月底发工资,到现在了还没发,算违法吗
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你好!我已经离职了,地产行业的,进公司一直没给签劳动合同,现在对方要压我工资,两个月后发,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,我是一名乡镇加工厂的员工,我们一月份的工资到现在还未发放,算违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我做了一个月了没有签劳动合同,威胁我说再迟到就一个月工资都不给,这里还压15天工资,算不算违法?
上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
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你好,请问下,我在私家洗车店做事,他说压一个月工资,每月三十号发工资,这样合法吗,还没签合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家公司上班,老板答应压一个月工资,并承诺当月月底发上个月的工资?如今已过两个月底了还没发工资。
您好!您可以先行跟老板协商,如不行,您可以去当地劳动部门反映情况。
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我今年8月份进厂,工厂没让签劳动合同,压一个月工资,包住不包吃,每个月月底发工资,家里有事需要
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,你说的情况建议拨打市民热线具体咨询
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