工资到年底结算,是不是属于拖欠工资

更新时间:2019-10-04 11:24:57
问题描述:
请问,急辞工,工资到年底结算,是不是属于拖欠工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.10.04 11:24:57
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4月份工资还没发,这是不是属于拖欠工资
属于拖欠工资,可以向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
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到现在说发一半工资,算不算是拖欠工资?
你好,这种情况如果是劳动合同约定的,就是合法的,如果是恶意拖欠工资,建议你向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁处理。
全部4个答案 >
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公司到年底放假了不给结清工资这算不算拖欠员工工资
我国劳动法规定,工资应当以货币形式按朋支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。也就是说,工资应按月以劳动者与用人单位约定的日期支付,而不能通过克扣或者
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拖欠工资,到现在五月份的工资
拖欠多少钱?是否有证据?如果有,证据证据选择申请劳动仲裁或者诉讼。
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单位拖欠员工工资,到年底结工资是否合法
拖欠工资违反劳动法的规定不合法。
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请问到现在去年十二月份的工资没发,算不算故意拖欠工资。
你可去劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
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年底压一个月工资算拖欠工资吗?
协商不成,向劳动局投诉处理
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