产假3个月到期,请问我辞职后怎样才能拿到生育津贴

更新时间:2019-10-03 22:37:18
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产假3个月到期,生育险还没报下来但单位离家较远想离职。请问我辞职后怎样才能拿到生育津贴
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    休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
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只能辞职,我的生育津贴还没有发完,请问如果我辞职了生育津贴还能继续发放吗?产假期间保险怎么交纳?
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育
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请问产假的马上到期了但是生育津贴还没报下来如果辞职的话这钱要怎么办才能拿到呢?公司现在离职以后不管后
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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产假结束了 准备辞职 但生育津贴尚未报告 辞职能拿到吗?信息交给社保局需要一两个月才能报到。 所以现
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发。如果没有缴纳生育保险的话,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话,产假期间公司无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生
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产假结束后辞职能拿到生育津贴吗
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由
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我的产假到期了,我的生育津贴还有嘛
这是需要,请问计生部门的
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产假三个月结束后,被公司逼迫离职还能领到生育津贴吗
你好,是自己辞职的?方便的时候到律师所面谈。
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