我爸在工地上班受伤住院六个多月,现在做了工伤鉴定,综合评定八级伤残,月工资5000,能赔多少钱

更新时间:2019-10-09 10:19:15
问题描述:
你好,我爸在工地上班受伤住院六个多月,现在做了工伤鉴定,综合评定八级伤残,评定误工期210天,护理期187天,营养期187天,月工资5000,能赔多少钱
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  • 史鹏律师
    服务地区:湖北-十堰 139-7245-9275
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    你好,如果是八级伤残,估计能赔偿二十万元左右。
    2019.10.04 08:50:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助490424 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:八级20个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中:八级8个月。
    2019.10.07 20:01:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助345683 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2019.10.07 23:36:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1877593 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2019.10.09 10:19:15
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,我这边可以具体帮你计算的。
    2019.10.03 19:24:26
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