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在企业工作15年后辞职，要多少岁可以退体。

更新时间：2019-10-03 18:58:37
问题描述：
我是女同志，在企业工作15年后辞职，要多少岁可以退体。
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是在化工厂工作的一名员工，我们要多少岁数才可以退休，如果到55岁退休，养老保没交满15年要补交吗。
　　未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。　　享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。　　《社会保险法》第十六条
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辞职没补偿的啊可以不填写公司信息
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我是私营企业上班，请问多少岁可以退休谢谢
男满60周岁，女满55周岁，连续交社保15年以上
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当时也签了劳动合同。我该怎么办？
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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暑假工辞职几天就可以走了
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之前没有跟员工签订劳动合同，现在前对于以前的有没有违法？
违法。应尽快采取措施，如补签劳动合同或支付双倍工资。补签时需明确双方权益，支付双倍工资则需计算准确金额并及时支付，以符合法律规定。
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职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？
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当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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