我在工地干活受伤,老板不赔偿我该怎么办

更新时间:2019-10-09 00:32:40
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你好,我在工地干活受伤,老板不赔偿我该怎么办
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔。
    2019.10.03 19:45:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1254676 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2019.10.08 08:31:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1188902 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好! 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2019.10.08 09:44:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助68524 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在工地提供劳务受伤后,如果协商不成,可以考虑通过法律途径维权。以下是相关的法律解释和注意事项:

    1. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系以外的第三人造成的,赔偿权利人可以请求第三人或雇主承担赔偿责任。雇主在赔偿后,可以向第三人追偿。
    2. 如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,且发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件,他们应与雇主承担连带赔偿责任。
    3. 如果属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围,则不适用上述规定。

    请注意,以上内容仅为一般性说明,并不构成法律建议。在采取法律行动前,请咨询专业律师以获取准确的法律意见。
    2019.10.09 00:32:40
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,搜集证据,起诉索赔。
    2019.10.05 10:04:26
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