就是我妈被车撞了，家里就我一个，我需要回去照顾我妈，其次我自己身体也不好，可是工厂不批我辞职怎么办？

更新时间：2019-10-10 00:05:29

问题描述：

你好，我想问下，就是我妈被车撞了，家里就我一个，我需要回去照顾我妈，其次我自己身体也不好，前几个月做完手术，现在经常病。可是工厂不批我辞职怎么办？

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伍瑛律师
服务地区：湖南-长沙

正常离职、提前写离职报告

2019.10.08 10:25:48

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　出车祸，对方是否有劳动合同，通常与当事人赔偿责任影响不大。
　　机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：
　　(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；
　　(二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任；
　　(三)当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任；
　　(四)当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
　　机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险(以下简称交强险)限额内予以赔偿。超过交强险限额的部分，由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。

2019.10.08 12:59:53

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　　劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；　　　　三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

2019.10.09 05:13:53

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如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。如果车祸发生后你已经向公司请假或告知，那么公司是不能辞退你的（换人），否则你可以到劳动局告他：一是不与你签订劳动合同，二是住院期间单方面辞退，这都是违反劳动法的。

2019.10.10 00:05:29

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蔡灿然律师
服务地区：湖南-益阳

可以请护工，由车主赔偿

2019.10.03 14:21:27

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现在是我自己也病了，但是我拿了病历单工厂都不批我辞职，让我自离。等于一个月工资她们不发。

2019.10.03 14:23:36
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