这算工伤吗！还是在这家公司上班，签的合同属于外包，这种情况算工伤吗？我应该怎样处理？

更新时间：2019-10-06 15:36:06

问题描述：

我是上班期间在单位的水池旁不慎滑倒，髌骨骨折，打了石膏在家休养，这算工伤吗！另外我是一位已满51的工人，由于我工龄不够15年无法退休只能延期在社保缴费，但我还是在这家公司上班，签的合同属于外包，这种情况算工伤吗？我应该怎样处理？

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章敏律师
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工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019.10.03 21:15:59

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宋超律师
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属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.10.03 13:22:54

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曹书珍律师
服务地区：北京-北京 186-0070-7996

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你如果是女性，超过退休年龄，不属于工伤

2019.10.03 16:22:08

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那就是说医药费得自己出了？

2019.10.03 17:24:51

不是，雇主承担责任

2019.10.11 12:45:05
管仁勤律师
服务地区：北京-北京

您好：首先工作中受到的伤害应该认定为工伤，您的描述过于简单不能直接给您确定。建议双方协商解决，双方不能协商可向法院提起诉讼，需要具体了解一下过程才能给您详细解答其它问题，需要律师介入委托法律服务等相关事宜，您可以在线获取联系方式详谈。

2019.10.03 09:06:14

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我要去水池旁洗手由于水池的地面上有点水就滑倒了，这算工伤吗？

2019.10.03 10:50:33

您好：工作时间受到的伤害可以认定为工伤。需要律师介入委托法律服务等相关事宜，您可以在线获取联系方式详谈。

2019.10.03 20:54:05
丁磊律师
服务地区：北京-北京

您好，应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您

2019.10.03 11:36:54

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李明欣律师
服务地区：北京-北京

属于工伤，请要求与您签署劳动合同的单位申请工伤鉴定。

2019.10.06 15:36:06

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