我在私人餐饮公司上班!也没签合同,走的时候老板让20号去拿工资,结果时间到了!现在怎么样才能要到工资

更新时间:2019-10-09 09:09:58
问题描述:
你好,我在私人餐饮公司上班!没有考勤,也没签合同,做了一个月,没做了!走的时候老板让20号去拿工资,结果时间到了!他说没钱不发,现在怎么样才能要到工资
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  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
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    可以去劳动监察大队投诉
    2019.10.09 09:09:58
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你好,我在小工厂食堂做饭,没有合同也没有打卡,现在已经三个多月没发工资了,现在我不做了,怎么让他发工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我为私人老板工作,工作了两个月没发工资!现在我不想提前一周做我不做的事!老板说,现在走就一分钱
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作了两个多月,拿不到钱。来的时候口头说每月5号发工资,向公司要,说这两天发,到现在还没看到钱!我想
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
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律师,你好!我在我们工厂工作是学徒,但是学了几个月还没学会,做不到。我说不,但是老板和管理员说要找人
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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厂长让我接着上班,可是厂里说的星期给我上个月工资,可是到今天都没有给我工资!这个工资我还能拿的到吗?
如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
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