本人在一纺织厂工作,也没有任何假日福利,任何人在这几天都不准请假,请问该怎样为自己唯权

更新时间:2019-10-01 08:58:42
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本人在一纺织厂工作,也没有任何假日福利,任何人在这几天都不准请假,请问该怎样为自己唯权
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对不起,我没有任何假期全年在工厂工作的福利,我没有任何拖欠工资,我也没有任何假期加班的福利。你能起诉
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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我在物业工作一个月下来没有休息时间,节假日上班也没有三倍工资,请假也不给,这样合法吗
按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。   相关法律规定:
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我是一名临时工,现在工作半年,未签订任何劳动合同,没有节假日,节假日没有任何过节费和福利。
单位未与你签订劳动合同是违法的,你有权要求支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。还可以要求补缴社会保险。法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起
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从来没有签订过劳动合同也没有上过任何保险。这几天突然让签合同了。另外法定节假日从来都只有一天休息!
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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节假日给我就一句不休息了,你们正常上班,而且也从来没有加班费,这样合理吗
你好,不合理的。如果非要加班那就要支付加班工资的
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