在医院抢救无效死亡。我们作为家属要怎么办?

更新时间:2019-10-09 18:04:18
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我叔叔刚刚在厂里因为机器故障造成工伤,在医院抢救无效死亡。我们作为家属要怎么办?
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    叔叔刚刚在厂里因为机器故障造成工伤,在医院抢救无效死亡。要求赔偿
    2019.10.05 20:00:41
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    属于工伤,可以要求公司赔偿
    2019.09.30 23:41:12
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    我们需要保留什么证据,目前人已经死亡,医院还未开出死亡证明。家属现在要怎么做才能得到应有的赔偿?
    2019.09.30 23:43:08
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助427984 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。抢救超过48小时死亡的不算工伤
    2019.10.07 03:56:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1372047 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
    2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
    3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
    4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
    2019.10.07 19:43:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1555426 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
      2、标准及依据《工伤保险条例》
      第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    2019.10.09 18:04:18
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  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    可以通过法律方式解决的。
    2019.10.01 09:47:58
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