包工头找来的临时工干活半天不到就受伤中断了干活，还可以索要赔偿吗

更新时间：2019-10-08 22:51:02

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姚大勇律师
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由包工头负责赔偿，也可以找上家发包方。

2019.09.30 22:15:11

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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工是暂时在单位工作的人员，其用工期限通常不超过一年，但也可能根据双方共识而延续。当临时工遭受人身损害时，赔偿义务人需承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费在内的各项费用。若受害人因伤致残，还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复费、后续治疗费等必要费用。

2019.10.01 23:51:38

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1、工人在工地受伤，属于工伤。应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。
2、社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

2019.10.06 12:31:04

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工伤事故的处理程序是：1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。2、认定工伤后，在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。3、根据鉴定结果要求单位赔偿。4、单位不赔偿的，向单位所在地劳动与社保部门所属的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。5、对仲裁不服的可以起诉人民法院。

2019.10.08 22:51:02

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