酒店要求员工自愿签署放弃养老保险合同,还有就是法定节假日

更新时间:2019-10-01 03:19:57
问题描述:
酒店要求员工自愿签署放弃养老保险合同,还有就是法定节假日,没有休息,也没有任何补贴
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  • 万敏律师
    服务地区:浙江-杭州
    协议无效,可以申请仲裁
    2019.09.29 02:28:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助223992 人 · 响应时间 平均2分钟内
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     现行的全民养老保险领一年就去世了,个人账户养老金余额可以继承。

      根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。

      因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

      (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

      (2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

      因病或非因工致残的社保待遇:

      在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度,目前还没有相应的津贴标准,需要出台相应的配套规定。
    2019.09.29 05:58:40
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    已帮助326211 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位缴纳社会保险的总原则:

    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2019.09.29 21:52:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1325590 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
    2019.10.01 03:19:57
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已签订劳动法合同。公司购买社保。法定节假日都要上班。没有任何加班工资。没有享受任何法定节假日。
你可以解除劳动合同,你也可以要求公司加倍补偿加班费。希望我的回答对你有帮助。
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公司拟一份文件让员工自愿放弃年休假,还有三倍报酬吗
該文件内容违法,无效。你可以通过劳动仲裁解决。
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是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
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67岁在公司工作了7年,现在被解雇有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?
公司违法,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动部门提交劳动仲裁申请,说明情况并提供证据;3. 等待仲裁结果,如公司仍不执
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就是我干了五天不想干了,我还在试用期,没有签订劳动合同,那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料,如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理,如受理则进入仲裁程序,包括开庭、调解
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
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如果不给的话咋整
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