旷工20天了来和我要上个月的工资，说我不给就去劳动局告我，我应该给她发工资吗，没有合同

更新时间：2019-09-27 18:24:18

问题描述：

我店里有个员工，没有打招呼，直接说不来上班就没来上班，旷工20天了来和我要上个月的工资，说我不给就去劳动局告我，我应该给她发工资吗，没有合同

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厂子不给开资，说没干到一个月直接不来的扣一个月工资，没有签劳动合同，问工资能给吗，不给去哪个部门投诉

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

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家中有事，没有提前一个月和老板说辞职，老板不同意，说我们不上班就按旷工处理扣工资，来的时候没有签合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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要拖欠到28发工资，可不可以告他，不给我们辞工。问题我们还在上班，他威胁说你们一天不来上班就没有工资

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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我在一个餐馆里打工，做一个月，老板突然说叫我不要来了，又不给我一个月工资，我能找劳动局吗？没签合同。

我在饭店上班不想干了老板不给我工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

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也不给工资，他现在就以我旷工为理由不给工资，现在这种情况我去劳动局告他有用吗？

向劳动监察大队投诉解决

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我这个是外包店，没有跟我劳动合同，我现在辞职不给工资，能不能去劳动局告他

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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下个月十五号发工资，几天没有去，我说请假，他们给我弄成旷工，我要工资，他们说没有不给，工资不给

您好，建议您去当地劳动监察大队去投诉，如果需要进一步了解，可以直接打电话，请在我的个人资料查看联系方式

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我厂里压了我半个月工资，不给我，说要做到过年才给，我打电话给劳动局会不会帮我把工资要回来，没有签合同

用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁维护合法权益。具体结果需要看您的证据材料。

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离职

如果无法协商，申请劳动仲裁

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公司有这个权利吗？解雇有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益

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员工合同到期企业不续签要赔偿吗

合同到期不续签，可要求经济补偿。具体操作：1. 确认合同到期时间及员工工作年限；2. 计算经济补偿金额，按年限支付；3. 与员工协商，达成一致后签订补偿协议；4

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现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达

对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿，可优先选择仲裁或起诉，以维护自身权益。

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否则变成公司违法解除劳动合同，这个提前解除劳动合同，可以拿到辞职通知的30天的钱吗？

你好你这边具体怎么回事

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公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付

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