希望我自动离职，请问这个理由成立吗？我可以向用人单位提出赔偿吗？

更新时间：2019-09-26 08:44:55

问题描述：

09年7月至今在用人单位担任库管工作，上星期库房丢失5000多元油品，报警没有找到小偷，单位有3人有库房钥匙，我是其中一个，现单位以丢失油品要我负责为理由，希望我自动离职，请问这个理由成立吗？我可以向用人单位提出赔偿吗？

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2019.09.24 20:36:30

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顾倩律师
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如对此存在争议的，您可委托律师介入维护您的合法权益

2019.09.25 11:19:57

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徐远翔律师
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理由不成立，如果公司解除劳动合同，建议提起劳动仲裁维权。

2019.09.24 19:48:33

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杨家兴律师
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您好，您可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿。

2019.09.25 19:42:44

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.09.26 08:44:55

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