我和一个公司未签订劳动合同，后工资数月，合理吗？

更新时间：2019-09-24 17:57:44

问题描述：

你好，我和一个公司未签订劳动合同，后工资数月，一次工作失误导致公司亏损3000多，公司以此少发我3000多工资，合理吗？（事情责任不在大部分不在我身上，在跟单身上，但是跟单和老板是多年好朋友，最后把责任全丢我身上了。）

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周智文律师
服务地区：广东-中山 139-2330-3480

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2019.09.24 17:57:44

点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成及时去劳动局监察科投诉

2019.09.24 16:17:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1403278 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，这是违法的，可以去劳动部门进行投诉

2019.09.24 16:29:24

点赞
李选鹏律师
服务地区：广东-广州

你好，未签劳动合同的单位需向劳动者支付双倍工资；单位能够证明劳动者故意或重大过失造成单位损失的，可以要求劳动者承担相应的责任。

2019.09.24 16:21:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位没有签订劳动合同合法吗

用人单位没有签订劳动合同合法吗

你好，我是一个年轻的厨师，在任期间，因为老板没有按照承诺支付工资，每月少300元，我不满意，带了一些

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷诉讼时限

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

我在一家公司工作了两个多月，没有签订劳动合同。我在工作中遵守规章制度。我既不胜任工作，也不犯错误，更

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不动产权证证书号吗

不动产权证证书号吗

你好，我咨询了一下，单位拖欠，少发了妈妈的工资，工作了8年，没有签合同，今年8月才签，签了一年的合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在试用期间，由于工作失误给公司带来了损失，后续发现后立即被解雇。然后公司说要结合损失支付工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同，合理么？

不合理。签订劳动合同是法律强制性规定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我与公司未签订劳动合同，现在辞职未交接工资公司不给发放，是否合理？

当然不合理，可以提起劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个公司招工后未跟劳动者签劳动合同，工资扣着一个月，是合理的吗，

不合理，应在一个月内签订劳动合同，否则要支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，如果劳动合同违约有何种处罚

劳动合同违约指的是劳动者如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，劳动者需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费，但除违约金外，再额外扣除工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿？

您好，可以主张经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外来拉货司机在我们公司装货时，是否需要承担法律责任？

车主与驾驶员承担责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇解聘双倍和三期都赔吗，法律如何规定

孕期、产期、哺乳期，职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除，应当支付双倍赔偿金。单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞职。

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办

按学校管理制度处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那没有签约劳动合同呢

没签劳动合同的，会一告一个准。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗

冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

2小时前

周汉超律师

近期帮助 142 人

对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗

2小时前

周汉超律师

近期帮助 142 人

丰胸产品没效果可以退款吗

2小时前

朱建宇律师

近期帮助 25009 人

你好律师，我想咨询你个问题，

3小时前

何江律师

近期帮助 35081 人

微乐花强制下款后怎么办

昨天23:32

孙虹艳律师

近期帮助 299 人

我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权

昨天23:21

毛平律师

近期帮助 1360 人

退婚呀可以要回彩礼吗

昨天23:17

姜月律师

近期帮助 24473 人

村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配

昨天23:17

姜月律师

近期帮助 24473 人

我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟