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一直没交社保，也没签合同，现在我已经提出怎么辞职，要求赔偿经济补偿，能不能得到法律支持？
更新时间：2019-09-24 16:05:22
问题描述：
在一家单位工作了4年零4个月，一直没交社保，也没签合同，现在我已经提出怎么辞职，要求赔偿经济补偿，缴纳四年零四个月的社保，不知道这样的情况能不能得到法律支持？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘韬律师
服务地区：陕西-西安
187-4046-3549
咨询我
一方面要看你是怎么辞职的，是否是以未交社保为由提出辞职，有无签署一些对你不利的手续；另一方面要看你有没有证据证明劳动关系
2019.09.23 17:41:59
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离职原因两个方面：一个是自己职业发展原因，一个是公司未交社保，并且在最后一个月发工资时让我签定一份协议（与公司再无任何经济纠纷），不签不给工资
2019.09.23 18:32:30
既然你已经签署了与公司再无纠纷的协议，那么无法要求支付补偿了。至于补缴社保你可以去社保机构问一下。
2019.09.23 18:36:11
这个协议我还没签，我也不会签
2019.09.23 18:45:21
那就好。如果你有证据证明存在劳动关系，可以去工作地点劳动局申请劳动仲裁要求支付经济补偿（4.5个月工资）、补缴社保（还是得问社保机构能不能补）。建议你申请之前联系律师指导你怎么操作。
2019.09.23 19:17:40
陕西善爱律所律师
服务地区：陕西-西安
您好，签劳动合同了吗
2019.09.23 17:41:39
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没有，并且在最后一个月发工资时让我签定一份协议（与公司再无任何经济纠纷），不签不给工资
2019.09.23 18:30:40
帅营律师
服务地区：陕西-西安
可以公司没有签合同和缴纳社保提出离职，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁！
2019.09.23 17:49:52
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杜凯律师
服务地区：陕西-西安
可以向劳动部门申请仲裁
2019.09.23 18:28:31
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2019.09.23 19:15:24
点赞
程亚倩律师
服务地区：陕西-西安
能不能说下详细的情况？
2019.09.24 16:05:22
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