一直没交社保,也没签合同,现在我已经提出怎么辞职,要求赔偿经济补偿,能不能得到法律支持?

更新时间:2019-09-24 16:05:22
问题描述:
在一家单位工作了4年零4个月,一直没交社保,也没签合同,现在我已经提出怎么辞职,要求赔偿经济补偿,缴纳四年零四个月的社保,不知道这样的情况能不能得到法律支持?
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    一方面要看你是怎么辞职的,是否是以未交社保为由提出辞职,有无签署一些对你不利的手续;另一方面要看你有没有证据证明劳动关系
    2019.09.23 17:41:59
    点赞
    离职原因两个方面:一个是自己职业发展原因,一个是公司未交社保,并且在最后一个月发工资时让我签定一份协议(与公司再无任何经济纠纷),不签不给工资
    2019.09.23 18:32:30
    既然你已经签署了与公司再无纠纷的协议,那么无法要求支付补偿了。至于补缴社保你可以去社保机构问一下。
    2019.09.23 18:36:11
    这个协议我还没签,我也不会签
    2019.09.23 18:45:21
    那就好。如果你有证据证明存在劳动关系,可以去工作地点劳动局申请劳动仲裁要求支付经济补偿(4.5个月工资)、补缴社保(还是得问社保机构能不能补)。建议你申请之前联系律师指导你怎么操作。
    2019.09.23 19:17:40
  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,签劳动合同了吗
    2019.09.23 17:41:39
    点赞
    没有,并且在最后一个月发工资时让我签定一份协议(与公司再无任何经济纠纷),不签不给工资
    2019.09.23 18:30:40
  • 帅营律师
    服务地区:陕西-西安
    可以公司没有签合同和缴纳社保提出离职,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁!
    2019.09.23 17:49:52
    点赞
  • 杜凯律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动部门申请仲裁
    2019.09.23 18:28:31
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.09.23 19:15:24
    点赞
  • 程亚倩律师
    服务地区:陕西-西安
    能不能说下详细的情况?
    2019.09.24 16:05:22
    点赞
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