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“试用期一个月，在试用期内，各方均可随时解除本协议，那乙方在试用期内辞职需要付违约金吗
更新时间：2019-09-23 18:14:38
问题描述：
“试用期一个月，在试用期内，各方均可随时解除本协议，但乙方解除协议需等甲方新聘任的人员到岗方可离开”，那乙方在试用期内辞职需要付违约金吗
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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
2019.09.23 18:14:38
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