我在公司有五个月了没有签订任何劳务合同三险一金也没有缴纳。有人证,请问我劳动仲裁请求应该怎么写?

更新时间:2019-09-24 11:33:01
问题描述:
我在公司有五个月了 没有签订任何劳务合同三险一金也没有缴纳。有人证,工作牌,工服,物证。请问我劳动仲裁请求应该怎么写?
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以请求支付不签劳动合同双倍工资,补缴社保,确认劳动关系。
    2019.09.23 14:12:53
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    请问他没有签订劳动合同 但是九月份工资制度上写了“未完成业绩,没有底薪”请问合法吗?并且我也签了字。而且工资是按照每月的底薪算,还是总共拿到手的赔付?因为我是干健身教练的 除了底薪还有提成。
    2019.09.23 14:25:39
    您好,按照期间用人单位应发工资(实发工资+扣除的社会保险费用及住房公积金费用)计算。
    2019.09.23 15:09:03
  • 王克春律师
    服务地区:贵州-贵阳 133-1221-5832
    咨询我
    你好,如果不会写,建议请律师帮你代写,来电详细咨询。
    2019.09.23 14:24:31
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  • 马红律师
    服务地区:贵州-贵阳
    建议你委托律师草拟,如有需要可以联系我。
    2019.09.24 11:33:01
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请问我在一私人物流公司上班已一年7个月,未签订劳动合同,也没缴纳社保,请问我怎么申请劳动仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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请问?在公司全职工作快两年了,没有签劳动合同也没有买五险,几个月前写了个劳务合同,这种情况怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签订劳务合同。也没有买五险一金,也没有辞退我,我可以申请劳动仲裁吗?能陪我多少钱。
你好,可以申请劳动仲裁,赔多少钱须结合案情与证据综合分析的。建议收集保存双方存在劳动关系、工资数额等方面的证据。在此基础上,若与厂里无法协商解决,建议及时通过法
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期间没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,我这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁,要求双倍的工资赔偿,要求半个月工资的经济补偿金。
全部4个答案 >
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医院没有给我签劳动合同也没有买五险一金。我想申请劳动仲裁,赔偿怎么算。
没签订劳动合同,这个期间11个月的双倍工资以及因为没签订合同未缴纳保险,需要承担补交保险的义务,还有因为这件事,你还可以要求经济补偿金
全部1个答案 >
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