我是一位在工地干活的农民工。造成事故主要原因是工地的安全不到位，不给误工费，问问律师怎么处理。

更新时间：2019-09-24 18:47:38

问题描述：

律师你好，我是一位在工地干活的农民工。晚上加班干完活下班时候，，步行路过I工地附近地面上的沉淀井口没有上盖。也没有其它防护安全措施，晚上一片漆黑根本看不见，一脚踩空坠入井内，摔得腿部重伤。造成事故主要原因是工地的安全不到位，我找工地领导，说只给医疔费，不给误工费，我想问问律师怎么处理。谢谢！！

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王志刚律师
服务地区：山东-济宁

工地承包人要对你的伤承担赔偿责任，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体情况建议联系律师详细咨询

2019.09.23 11:30:12

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张皓律师
服务地区：山东-济宁 139-6374-3380

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可以依法起诉，委托律师维权。

2019.09.22 18:02:11

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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2019.09.23 16:21:07

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找法网咨询顾问
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；

2019.09.23 21:49:46

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《工伤保险条例》：第十四条　职工有下
列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.09.24 18:47:38

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尹宜久律师
服务地区：山东-济宁

单位不给赔偿的话就起诉吧，应该要给误工费的，如果构成伤残还要有伤残补助金

2019.09.23 14:52:43

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