现在地税局跟我们说补交社保不了。这样的情况怎么才可以补交社保，或者找什么部门处理呢？

更新时间：2019-09-24 22:41:17

问题描述：

要求公司补交2007至2011年的社保，公司同意配合补交，但是现在公司拿不出2007到2011年的原始工资单，和资料。现在地税局跟我们说补交社保不了。这样的情况怎么才可以补交社保，或者找什么部门处理呢？

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李大庆律师
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你好，可以先去申请仲裁确定劳动关系和工资

2019.09.22 17:14:01

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劳动仲裁确认劳动关系了

2019.09.22 17:25:11
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离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利，你可以提出你的要求，要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”因此如果超过时间，劳动监察等行政部门不会再受理其投诉。

2019.09.23 14:44:25

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公司未为您交纳社保，《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的，您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的，您可以向社会保险部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，如果因为单位未及时缴纳社保的行为给您造成损失的，您可以要求单位赔偿损失。3.公司拖欠您工资。这是违法的，公司应当足额支付您工资。无故拖欠，工资应当支付经济补偿和赔偿金。

2019.09.23 22:07:29

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　　离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。
　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　因此当事人一经发现自己没有社保，可以向社保局举报，要求其补缴社保费

2019.09.24 22:41:17

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁确认工龄

2019.09.23 11:03:03

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已经确认了，但是地税局以材料不齐，不给予补交。公司也跟我们说之前的材料没有。这种情况是不是补交不到社保了呢？

2019.09.23 13:08:47
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