我在幼儿园上班一年多了单位没交五险也没签合同我现在不干了我想叫单位补偿我

更新时间：2019-09-30 20:54:22

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.09.30 20:54:22

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

不按照法律规定缴纳保险的，
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。。

2019.09.30 17:15:27

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，您可以提起劳动仲裁，主张补缴社保和未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资，建议委托律师办理，在律师的指导下收集证据，维护您的合法权益，详情可以电询

2019.09.23 15:29:00

点赞
李鑫律师
服务地区：江西-赣州 186-7014-7268

咨询我

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

2019.09.22 14:27:02

点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

可以向劳动监察投诉要求补缴社保。

2019.09.22 13:44:51

点赞
魏俊冰律师
服务地区：北京-北京

可以协商，协商不了可申请仲裁

2019.09.22 13:24:30

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2019.09.22 15:08:56

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好主张未签合同双倍工资完善您的问题方便律师解答

2019.09.23 15:15:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。