下班途中发生交通事故身亡,可以认定工伤吗?没有劳动合同,有用人单位的上班工作证明

更新时间:2019-09-22 23:21:13
问题描述:
我父亲61周岁,下班途中发生交通事故身亡,可以认定工伤吗?没有劳动合同,也没有退休金,有用人单位的上班工作证明
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    这个年龄可能不会认定为劳动关系,携带材料面询为宜。
    2019.09.22 23:21:13
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  • 张永强律师
    服务地区:河北-石家庄
    事故责任是怎么认定的
    2019.09.22 10:57:24
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    还没出呢,但我父亲责任不大
    2019.09.22 11:02:05
  • 胡春景律师
    服务地区:河北-石家庄
    应该是可以认定为工伤的
    2019.09.22 11:15:46
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我受雇于石某某,没有劳动合同,和公司也没有,下班途中出交通事故致人死亡能否认定工伤?
你好,下班途中遭遇交通事故伤害的,如果是非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
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请问在上班的途中发生交通事故属于工伤吗?没有签劳动合同,从发生事故到出院,所以想去申请工伤
工伤认定申请要提交下列材料: (1)劳动合同复印件1份; (2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (3)身份证复印件一份; (4)交通事故的
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上班的途中发生的事故可以鉴定为工伤吗?在公司上班3年了不过和公司没有劳动合同
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
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没有劳动合同下班途中发生车祸,算是工伤吗?
您好,如果您的母亲没有办理领取养老金手续,那么上下班发生交通事故是属于工伤的。单位不同意申请工伤的,伤者可以在伤后一个月至一年之间,自己申请工伤,也可以委托律师
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在某单位上班3个月,无劳动合同,在下班途中发生交通事故可否认定工伤?
确认劳动关系,如果对方负全责或主要责任的话,可以认定为工伤。
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一天工作几个小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司更换新的代发工资银行,现在本月工资已发放,但我没有收到工资公司更换工资待发银行卡,本月工资已发放
法律分析:在银行代发工资的情况下,银行需要核对姓名和卡号,如果姓名和卡号不对的话,转账后也会被退回。就是说,正常情况下发工资打错卡是到不了对方账户的,如果出现这
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实习生与用人单位存在劳动关系吗,有哪些法律规定
实习生与用人单位之间并不存在劳动关系,他们之间属于劳务关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,也要受到法律的保护。 《劳
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被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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