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没有过错,公司可以无故辞退吗?
更新时间:2019-09-22 16:53:07
问题描述:
我在一家公司工作十五年以上,没有过错,公司可以无故辞退吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李梦圆律师
服务地区:上海-上海
你好!员工无过错公司辞退属于违法解除。需要支付员工双倍工龄时间的经济赔偿金,公司不愿意支付,员工可以提起劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2019.09.22 16:53:07
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杨延娜律师
服务地区:上海-上海
185-1659-5899
咨询我
违法解除可以要求恢复劳动关系或要求支付违法解除赔偿金。
2019.09.22 09:38:28
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求赔偿金
2019.09.22 09:45:23
点赞
张清涛律师
服务地区:上海-上海
153-0170-2900
咨询我
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
2019.09.22 09:57:49
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
无故辞退的话属于违法解除需要双倍赔偿
2019.09.22 10:34:11
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,不能违法解除劳动合同
2019.09.22 16:15:11
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章进律师
服务地区:上海-上海
您好具体是什么情况呢?
2019.09.22 10:31:55
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2019.09.22 10:34:58
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是退休年龄,在公司工作一年,无缘无故辞退,有赔偿吗?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
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工作没有过错,领导要求公司辞退我,?
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公司无故辞退员工,你好,可要求公司支付赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
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公司无故辞退我,我可以不予理睬吗?
你好,可以请求支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
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