工作的时候没有签劳动合同法，马上辞职，要扣钱吗？

更新时间：2019-09-21 18:49:09

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我是实习生，工作的时候没有签劳动合同法，现在紧急情况，马上辞职，要扣钱吗？

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讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。

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我没有签劳动合同，想辞职，说提前一个月辞职，想马上走，老板要扣工资。这合法吗？他应该扣钱吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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工作了19年，一直没有签劳动合同法，现在辞职能够得到补偿吗？

通常按照合同情况处理。

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因为当初跟公司签订劳动合同法的时候，现在要辞职公司说我必须提前一个月说，因为手里没合同我不知道试用期

您好，可以向劳动部门反映情况或者申请劳动仲裁

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辞职没有批，让我停职怎么办？而且没有签劳动合同法保险也没有给我买，现在是继续上班还是？

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没签劳动同，可以马上辞职吗？

可以的。还可要求其他赔偿

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想在寒假做兼职，如果签了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业生的身份？

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没有签订合同的兼职工作可以随时辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

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刚过试用期就被医院解雇了，试用期没有犯错。

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一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗？

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