然后呢,我现在辞职报告交上去了他不让我走说走了就算自离不给我发工资。请问我该怎么办?

更新时间:2019-09-21 12:22:28
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我在一个饭店工作,然后呢,我现在辞职报告交上去了他不让我走说走了就算自离不给我发工资。请问我该怎么办?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.09.21 12:22:28
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我在一家火锅店上班,我提前一个月和她说辞职现在我要走了她不让我走,她说走就不给工资我该怎么办?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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提前一个月辞职不批怎么办
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劳动合同纠纷 16510
我在工厂上班,我想提前辞职,17号说的辞职,他们不给我工资,明天就算自离了,请问我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我老婆在一家电子厂上班,现在想走就自离,自离就不给结算工资,请问该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我提前一个月打了辞职报告,说我如果擅自走就算自离,没有工资
你好,提前一个月通知即可,如果不按时足额发放工资,依法可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
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辞工到期了,厂里不让人走,说走了就算自离,不给工资,怎么办呢?
你好,搜集好劳动合同,工装、工牌、考勤等等信息,去劳动监察大队投诉,针对拖欠工资的问题,劳动监察要比仲裁效率高一些。
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合同纠纷的解决策略与法律规定
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,调解需第三方介入,仲裁需事先约定或事后达成协议,诉讼是最后手段,需通过法院解决。
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如何处理合同纠纷案件?
处理合同纠纷可灵活选用多种方式。起诉需向法院提出,满足起诉条件;仲裁需依据仲裁协议申请;和解是双方协商达成一致;调解则可邀请第三方协助解决。
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65岁以上老人签合同乱签,子女有权驳回吗?
子女应尊重老人合法签约行为。若怀疑合同有问题,可:1. 咨询律师,了解合同法律效力;2. 与老人沟通,确认其真实意愿;3. 收集证据,如合同存在欺诈等情形,可向
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你好,借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。
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合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
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