我提前一个月交离职申请,然后一个月后天不批我离职

更新时间:2019-09-21 10:34:39
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你好,我提前一个月交离职申请,然后一个月后天不批我离职,说过10月1号才能批
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    2019.09.20 21:16:48
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  • 徐远翔律师
    服务地区:北京-北京
    按照法律规定,员工离职提前一个月通知公司即可。
    2019.09.20 18:56:35
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2019.09.21 10:34:39
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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您好!本人在厂里上班两个月多想离职,我提前两个月,后来领导不批我走
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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您好!本人在厂里上班两个月多想离职,我提前两个月,后来领导不批我走
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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没转正的员工离职提前一个月申请不批
你好,没有转正的员工,提前三天口头通知即可。不需要得到批准。
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请问离职提前一个月交离职书不给批准
无须单位同意,过了一个月后劳动合同解除。
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提前一个月交了辞职单,可一个月不批
你好,不合理的,你可向当地的劳动部门投诉
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