并且我因为生育保险缴纳不满1年,回岗后申请公司给予产假工资,我想知道相关法规,?

更新时间:2019-09-20 23:36:43
问题描述:
你好,我于18年4月入职。公司试用期间没有缴纳医疗保险。转正后次月才缴纳(也就是8月缴纳)。 我于19年6月生育,公司产假98天,没有执行新规158-180天。并且我因为生育保险缴纳不满1年,无法领取厦门生育津贴。回岗后申请公司给予产假工资,工资却回复必须回岗3月后可申请,并且说离职的话以给我已缴纳拒绝支付。我想知道相关法规,特别是已缴纳保险但不满足领取条件,能否申请公司支付??
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2位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    已缴纳保险但不满足领取条件,能申请公司支付
    2019.09.20 23:36:43
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.09.20 17:33:32
    点赞
    我可以申请那些赔偿?试用期的医社保缴纳?生育津贴到底能领取吗?
    2019.09.20 18:05:43
    聘请律师,申请劳动争议仲裁维权。
    2019.09.20 23:21:12
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