根据国家规定婚假为10天(北京市)有没有休过?在我司在职期间领证的享有婚假是否合法?

更新时间:2019-09-20 16:28:06
问题描述:
您好,根据国家规定婚假为10天(北京市),自领证之日起1年内休完。我司有位员工2018年12月领的证,今年6月入职的我司,现在想休假,怎么证明他在前单位有没有休过?或者公司要是规定:在我司在职期间领证的享有婚假是否合法?
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2位律师解答
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.09.20 15:04:15
    点赞
    跟仲裁没关系!您没看懂我是什么意思吧!
    2019.09.20 15:08:12
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,应当依法享受婚假的。
    2019.09.20 16:28:06
    点赞
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这个以实际领结婚证的那时间的法律规定算,这个新规定是适用之后领结婚证的。
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请婚假,公司说是私营的,不享受带薪婚假,合理么?
您好,该单位的行为是不合法的,因为侵犯了你们的休息休假权,你们可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
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