我儿子在厂里上班时候被机器故障造成了九级伤残，按法律标准应该有多少赔尝金，现已经解处劳动合同。

更新时间：2019-09-20 20:48:34

问题描述：

我是重庆的，我儿子在厂里上班时候被机器故障造成了九级伤残，按法律标准应该有多少赔尝金，现已经解处劳动合同。

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如果是工伤，除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗、休养期间工资待遇不变；9级伤残，有9个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担，其他的项目由工伤保险基金承担，如果单位没有参加工伤保险的，所有的费用都由单位承担。

2019.09.20 20:48:34

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窦娟律师
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要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算

2019.09.20 14:04:33

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重庆万诚律师
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你好，你孩子的工资是多少？

2019.09.20 12:42:42

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工资是带保险三千二左右

2019.09.20 12:58:42
蔡慧楠律师
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你好，要根据工资水平计算

2019.09.20 13:10:11

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仲夏律师
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一般在十几万，具体的看情节。

2019.09.20 13:13:25

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郭田律师
服务地区：重庆-重庆

9级伤残大概可以获得15万左右的赔偿。

2019.09.20 17:40:13

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