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本人六级伤残，与公司解除劳动合同，公司应赔偿我多少钱，工伤保险应赔偿多少

更新时间：2016-08-23 06:21:30
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本人六级伤残，与公司解除劳动合同，公司应赔偿我多少钱，工伤保险应赔偿多少
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  • 邴园庆律师
    邴园庆律师
    服务地区：上海-上海
    工伤十级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你16个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你15个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发），同时，用人单位按月支付伤残津贴。
    2016.06.24 13:15:30
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    解除合同应当赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金，如果公司不支付，可以劳动仲裁
    2016.06.24 13:49:02
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  • 张爱文律师
    张爱文律师
    服务地区：上海-上海
    解除合同应当赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。协商不成申请劳动仲裁解决，应当委托律师办理。
    2016.06.24 10:39:56
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  • 尤辰荣律师
    尤辰荣律师
    服务地区：上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.06.24 15:25:46
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  • 刘骏律师
    刘骏律师
    服务地区：上海-上海
    一次性伤残补助金和医疗补助金还有就业补助金。可由社保中心核准。
    2016.06.24 19:27:37
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    解除合同应当赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。协商不成申请劳动仲裁解决，应当委托律师办理。
    2016.08.23 06:21:30
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