我想直接拿了上个月工资直接走了,不要压的19天工资了。我想问这样如果我20号不上班了他不发上个月工资

更新时间:2019-09-19 21:32:54
问题描述:
我在KTV上班,每个月19号发上个月的工资,这个月19号我想直接拿了上个月工资直接走了,不要压的19天工资了。然后这个公司还有规定说,请假旷工会延迟发工资,就是这个月我到25号才发工资,我想问这样如果我20号不上班了他不发上个月工资我告他会赢吗?
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  • 李鑫律师
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.09.19 21:32:54
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下个月18号就辞职不干了,上个月的工资发了但这个月公司只给我算了5天工资。这样合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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我上个月28号上班这个月还压工资不
不是法律问题,压不压工资你可以问问公司啊
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我们单位每月的15号发上个月的工资,这个月还没到15号,没辞职就走了,拿得到上个月的工资不?
您好,应当支付上个月的工资,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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